港菱机构

客户名称:港菱机构

案例类别:标志/VI

2021-07-12 09:45:46 合四文化 0

港菱机构成立于1991年,经过20多年的发展,已经发展成为涵盖家电、金融投资、健康生活、环保节能四大事业板块,数十家控股参股企业的集团公司。原有的形象已经远远不能满足目前港菱发展的需要,因此品牌提升势在必行。海智团队为港菱机构提供了标志设计、VI设计以及品牌架构等品牌咨询与设计服务。

项目背景

港菱机构成立于1991年,经过20多年的发展,已经发展成为涵盖家电、金融投资、健康生活、环保节能四大事业板块,数十家控股参股企业的集团公司原有的形象已经远远不能满足目前港菱发展的需要,因此品牌提升势在必行。海智团队为港菱机构提供了标志设计、VI设计以及品牌架构等品牌咨询与设计服务。

项目难点

客户原有的体系比较健全,但是视觉体系非常混乱,错综复杂,没有统一的管理部门。因此在客户规定的时间内如何理清思路,快速出成果成为了创作的难点。

解决思路

1.我们海智品牌咨询与品牌设计两个团队经过几天的资料研读,对港菱文化进行了精准的理解——港菱愿景:成为人本友善、诚信高效、活力快乐的长青公司。港菱使命:肩负节能环保使命,倡导生态健康文化!最终我们经过与港菱领导数轮的直接沟通,确定了标志创作的方向:健康、活力、水文化。

2、标志设计完成后我们又为港菱机构提供了VI设计服务以及品牌架构的咨询建议,并协助集团进行品牌落地。




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